こんにちは〜❗️
スタッフブログ担当のシマノウチです！
1月16日〜17日の二日間、
熱海で次世代OJTリーダー研修が行われました。
この合宿の大きな目的としましては
・OJTリーダーとしてのスキル向上
・会社の将来を支える基盤作り
・OJTリーダーとしての自覚と責任感の醸成
の3項目です！
まずはリーダーの役割にはどのようなことがあるのか
3グループに分かれて意見を出しあいました。
続いて自分の強みを知る
ストレングス・ファインダー診断をしました！
ストレングス・ファインダーでは、
自分の才能、つまり自分が自然に繰り返している思考、
感情、行動のパターンを知ることができます。
自分がどんな人間なのかが分かることで、
現在の環境が自分に合っているのか、
自分の才能を活かせているのかどうかを確認することができます！
それぞれどの項目に当てはまっているのか
診断結果を見ながら、自分の強みを活かす利点、
強みを活かすサイクルを学び、
ワークショップではそれぞれの強みについて
話し合いました！
そしてOJTをするにあたって、重要なのは
やはり信頼関係の構築！
ワークショップでは
どのように新入社員と接すれば
信頼関係が構築できるのか話し合いました⭐️
あっという間に夕方になり、
本日の研修はここまで！
いよいよご飯🍚のお時間です！
今回の研修では中村さんがいらっしゃられなかったので、
乾杯の音頭がシマノウチに回ってきてしまい
一瞬で頭が真っ白になりましたw
ではここからは研修を終えた皆さんの
楽しそうなお写真をお楽しみください〜！✨
美味しい熱海のお料理に感動です…！！✨🐟
二次会ではみんなでカラオケもしました！
たくさん飲んで歌ってはしゃいだせいか、
大倉さんは翌日筋肉痛になったとのこと。笑
普段働いている時はなかなか見ることのできない、
皆さんの一面を見ることができました🎶
程よい時間で楽しい宴もお開き✨
次のブログに続きます☺️